集團周文軍董事長調研蒼梧物業

發布時間：2021/8/25 18:05:50    瀏覽次數：10971    來源： 蒼梧物業 郭根社

8月24日上午，集團周文軍董事長調研蒼梧物業改革發展及年度目標推進情況，集團副總經理戚文忠陪同調研，蒼梧物業領導班子參加調研座談會。

蒼梧物業負責人圍繞2021年度目標任務完成情況、存在問題及下一步工作計劃三個方面做了詳細匯報。同時結合公司康養項目落實情況做了專題匯報。

戚文忠副總經理對公司下一步工作提出要求，一要大力推進項目經理負責制，健全考核機制和薪酬體系，不斷鞏固管理成果；二要加快推進企業轉型發展步伐，通過拓展生活服務領域、加大信息科技利用等手段，助推企業高質發展；三要加強企業精細化管理，完善內控制度，加強培訓力度，建立健全企業內部標準化建設。

周文軍董事長對蒼梧物業上半年各項工作取得成績給予充分肯定，并對公司下一步工作提出具體要求：一是旗幟鮮明講政治，做紅色物業領頭羊，促進企業黨建工作與物業服務發展高度融合；二是提升服務能力和水平，強化品牌效應，提高物業服務智能化、專業化、標準化、法治化水平，進一步增強企業核心競爭力；三是擴大業務范圍，拉長產業鏈，聚焦主業上下游，通過開展多元化多業態物業經營布局，打造現代物業發展新格局；四是加大改革力度，實現市場化轉型，結合集團國企改革三年行動計劃，找準定位，不斷創新經營模式，加快企業轉型發展；五是加強人員隊伍建設，提高人員業務素質，有效實現員工服務意識和業務素質全面提升；六是強化底線思維，確保安全生產，積極統籌好企業安全生產、防疫防汛等各項工作，助推企業持續安全穩定發展。