孟夏之月青“廉”有我

發(fā)布時(shí)間：2023/6/8 8:48:55    瀏覽次數(shù)：5380    來(lái)源： 市政公用 李建鳴

立夏，是“萬(wàn)物至此皆長(zhǎng)大”的拔節(jié)期，也是年輕干部“強(qiáng)筋壯骨長(zhǎng)志氣”的黃金期。為全面激發(fā)公司系統(tǒng)廣大年輕干部在“青風(fēng)紀(jì)雨”的熏陶下奮力篤行“四敢”精神特質(zhì)，全方位把好年輕干部的廉潔教育關(guān)口，筑牢年輕干部理想信念根基，讓青春以廉為始，為夢(mèng)而行。近日，市政公用公司聚焦85后年輕干部群體，啟動(dòng)“弘揚(yáng)‘四敢’精神.青廉逐‘夢(mèng)’篤行”系列廉政教育月活動(dòng)，持續(xù)豐富清廉國(guó)企品牌內(nèi)涵，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展雙融雙促。

以案“警廉”，嚴(yán)守自律底線。案例是最有效的教科書，也是最有效的清醒劑。以廉政警示教育為載體，組織年輕干部集中觀看警示教育片《扣好廉潔從政第一?？圩印?/span>，用身邊鮮活的違法違紀(jì)案例為活教材，警示年輕干部攬鏡自照，自覺(jué)“修剪”貪欲，筑牢拒腐防線，系好干事創(chuàng)業(yè)黃金期廉潔自律“安全帶”。不要新鞋踩泥，杜絕“職小微腐敗”，要經(jīng)常進(jìn)行自我體檢，自建“防火墻”、自設(shè)“隔離帶”，做到清廉辦事、清廉做人，警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜工作崗位、珍惜幸福生活。

實(shí)境“育廉”，涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。厚植廉潔奉公思想基因，公司紀(jì)委充分利用企業(yè)打造的廉政文化示范基地，組織年輕干部赴港城水務(wù)城南污水處理廠“清廉如水”廉政文化主題公園參觀學(xué)習(xí)，實(shí)境開(kāi)展主題廉潔教育，持續(xù)放大廉潔文化啟智潤(rùn)心作用，致力向年輕干部傳播“水以清為貴，人以廉為尊榮”特有的廉政文化內(nèi)涵、積極向上的價(jià)值取向和道德風(fēng)尚，引導(dǎo)年輕干部明大德、守公德、嚴(yán)私德，要常常做到自重自省、時(shí)時(shí)謹(jǐn)記慎獨(dú)慎微，用朝氣、底氣、正氣為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量！

以諾“踐廉”，守正行穩(wěn)致遠(yuǎn)。推深做實(shí)青“廉”教育管理有形有效，組織年輕干部集中簽訂《年輕干部廉潔從業(yè)承諾書》，承諾書從七個(gè)方面對(duì)年輕干部廉潔從業(yè)進(jìn)行了約束，進(jìn)一步引導(dǎo)他們自覺(jué)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，扎實(shí)筑牢初心使命，當(dāng)好黨的新時(shí)代接班人。充滿“儀式感”的簽訂廉潔承諾書活動(dòng)，為年輕干部扣緊了“廉潔扣”，激活年輕干部堅(jiān)持廉潔自律、自覺(jué)接受監(jiān)督，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做“四敢”青年干部一池“源頭活水”。

座談“暢廉”，共享“四敢”廉意。在廉潔從業(yè)大家談互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，年輕干部結(jié)合自身經(jīng)歷，談體會(huì)、話感悟、道方法、解疑惑，積極暢言表達(dá)自己對(duì)青“廉”的理解和修悟，深刻而不失生動(dòng)、有溫度又有力度。大家紛紛表示，將時(shí)刻以廉潔從業(yè)的警鐘鞭策自己，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)，自覺(jué)強(qiáng)化自我監(jiān)督和行為管理，堅(jiān)守“廉之初心”，增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”，打牢清正廉潔的底子、守住清正廉潔的本色。錨定“爭(zhēng)當(dāng)勤廉并重的新時(shí)代清廉建設(shè)高地排頭兵”的目標(biāo)，扛起頭雁擔(dān)當(dāng)、展示頭雁風(fēng)采，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在奮斗中奉獻(xiàn)，在盡責(zé)中成長(zhǎng)。

學(xué)考“促廉”，紀(jì)法知行合一。強(qiáng)化學(xué)廉考廉及成果運(yùn)用，向年輕干部傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，提高他們學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、接受廉潔教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性。針對(duì)年輕干部這個(gè)有活力、有朝氣的群體，一改以往發(fā)通知自行分散學(xué)習(xí)的形式，組織開(kāi)展“紀(jì)法知識(shí)微考堂”測(cè)試答題活動(dòng),通過(guò)邊答邊學(xué)的方式讓年輕干部全面學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)內(nèi)容，教育引導(dǎo)年輕干部樹(shù)牢紀(jì)律規(guī)矩不可逾越的底線思維，做政治堅(jiān)定的明白人、知行合一的踐行者、履職盡責(zé)的實(shí)干者、廉潔自律的干凈人，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，將鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為年輕干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循，為“清廉國(guó)企”建設(shè)賦能添彩。